Врач общепрофильной выездной бригады пункта скорой медицинской помощи через суд увеличил в два раза число отработанных нормативных смен

ГБУЗ "Кандалакшская центральная районная больница" направить в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Мурманской области сведения о неучтенных сменах

Врач общепрофильной выездной бригады пункта скорой медицинской помощи Зеленоборского филиала ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" обратился в суд с иском к ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" с требованиями направить в Фонд социального страхования сведения о неучтенных нормативных сменах для осуществления специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762.

Врач указал, что для его должности установлена 36-часовая рабочая неделя, продолжительность одной нормативной смены составляет 7,2 часа (36 ч / 5 дн.).

В ноябре 2020 г. он работал по сменам продолжительностью 24 часа, в связи с чем полагал, что контактировал с COVID-пациентами 96 часов (4 смены по 24 ч) или 13,3 нормативных смен (96 ч / 7,2 ч), однако работодателем переданы в ФСС РФ сведения о количестве нормативных смен - 6,7, т.е. не переданы сведения о 6,6 нормативных сменах.

В декабре 2020 г. он контактировал с COVID-пациентами 120 часов (5 смен по 24 ч), что составляет 16,6 нормативных смен (120 ч / 7,2 ч), однако работодателем сданы сведения о 8,3 нормативных сменах, т. е. не переданы сведения о 8,3 нормативных сменах.

Рассмотрев представленные доказательства суд установил следующее.

1. Согласно утвержденному Коллективному договору ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" на 2017–2020 гг., Правилам внутреннего трудового распорядка для работников скорой медицинской помощи установлен сменный режим работы, продолжительность смены 12 часов. В нарушение положений Коллективного договора врач  осуществлял трудовую деятельность в ноябре и декабре 2020 г. продолжительностью смены 24 часа, при этом данный режим работы не был согласован с работодателем, производственная необходимость на продолжительность смены 24 часа отсутствовала. По данному факту приказом главного врача ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" назначено проведение служебной проверки, издано распоряжение о запрете 24-часовой рабочей смены, в связи с этим каждая отработанная 24-часовая смена в ноябре и декабре 2020 г. учтена работодателем как 2 смены по 12 часов.
2. Согласно материалам дела врачом фактически отработано: в ноябре 2020 г. - 20 нормативных смен, из них 6,7 нормативных смен (4 смены по 12 ч) истец был задействован в оказании медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19; в декабре 2020 г. - 23 нормативных смены, из них 16,6 нормативных смен (4 смены по 12 ч) истец был задействован в оказании медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19.
3. Из информации, представленной ГУ - Региональное отделение ФСС РФ по Мурманской области, следует, что ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" предоставлены реестры сведений о работе врача для назначения выплаты по Постановлению N 1762: за ноябрь 2020 г. - 6,7 смен, за декабрь 2020 г. - 8,3 смены.
4. Таким образом, на учреждение здравоохранения следует возложить обязанность по предоставлению в ФСС дополнительных сведений о количестве отработанных нормативных смен в декабре 2020 г., в которых истец контактировал с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, - 8,3 нормативных смены.

Исковые требования врача были удовлетворены: на государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Кандалакшская центральная районная больница" возложена обязанность направить в Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Мурманской области сведения о неучтенных сменах за декабрь 2020 года для получения специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 N 1762 - 8,3 нормативных смены.

Решение не вступило в законную силу.