Выплаты материальной помощи главному врачу и исполняющему обязанности главного врача предусмотрены трудовыми договорами и соглашениями
Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Многопрофильный клинический медицинский центр "Бонум" обратилось в суд с требованием признать недействительным акт проверки Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области.
По результатам проверки ТФОМС СО было выявлено нецелевое использование средств обязательного медицинского страхования в сумме 532 668 рублей. Данная сумма включала выплаты материальной помощи главному врачу и исполняющему обязанности главного врача медицинского центра "Бонум".
Как указано в акте, требовалось вернуть данные средства в бюджет ОМС и уплатить штраф в размере 53266,80 рублей, что составляет 10% от суммы нецелевого использования средств, в соответствии с частью 9 статьи 39 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Заявитель, не согласившись с актом проверки, направил возражения в адрес ТФОМС СО, которые были частично рассмотрены и отклонены.
Суд признал недействительным акт проверки ТФОМС СО в части требования о возврате средств в размере 532 668 рублей и наложения штрафных санкций в размере 53 266 рублей.
Решение было мотивировано тем, что выплата материальной помощи к отпуску является частью системы оплаты труда и связана с выполнением трудовых обязанностей. Данные выплаты были предусмотрены трудовыми договорами и соглашениями, и следовательно, не являлись нарушением законодательства.
ТФОМС СО обязан возместить заявителю судебные расходы в размере 3000 рублей.
Решение не вступило в законную силу.

Право-мед.ру
