Вид юридической ответственности, применяемый к работнику за совершением им дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей).
×
Авторизация
 |
6 июля 2025 г. воскресенье |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в TelegramБлоги
Попалась на глаза статья из The New York Post «Patient’s life-threatening stroke overlooked by docto...
В декабре прошлого года писал о том, что Определены три пилотных региона, где будет реализован принц...
На пленарном заседании Петербургского международного экономического форума-2025 Президент России Вла...
