Вид юридической ответственности, применяемый к работнику за совершением им дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей).
×
Авторизация
 |
26 апреля 2024 г. пятница |
Блоги
Публикация на тему судебной практики.
Возобновляю публикации по судебным спорам медицинских работников с работодателями в части несогласия...
Публикация в Российской газете за 11 апреля.
