Опубликованы Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год
Отличия Единых рекомендаций 2025 года от 2024.
В пункте г) 2025 года указано, что доля выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских организаций должна составлять не менее 50 процентов, без учета компенсационных выплат. Это изменение снижает границу с 55 процентов в 2024 году.
Также уточняется, что уровень заработной платы медицинских работников в 2025 году не должен быть ниже уровня предшествующего года с учетом его повышения в установленном законодательством порядке.
В тексте 2025 года изменения касаются стимулирующих выплат за оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях. Подчеркивается необходимость учитывать средства обязательного медицинского страхования для финансирования таких выплат.
В пункте з) 2025 года имеется уточнение о том, как проводят специальную оценку условий труда, где указывается, что отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) будет осуществляться без проведения исследований.
Дополнительно, в пункте м), касающемся повышения оплаты труда младшего медицинского персонала, отмечается, что порядок будет определяться органами исполнительной власти субъектов РФ.
В-третьих, в пункте р) 2025 года уточнен номер приказа за выявление онкологических заболеваний.