Дефицит бюджета ФСС планируется покрыть за счет работников и работодателей
Дефицит бюджета ФСС составляет около 78 миллиардов рублей и правительство вынуждено искать способы его компенсировать.
Правительство предлагает следующие меры для его покрытия.
1.Начисление взносов в ФСС по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа.
2.Изменение стажевых критериев при начислении пособий по временной нетрудоспособности. 100 процентов среднего заработка предлагается начислять не через 8, а через 15 лет работы, 80 процентов - при стаже 8-15 лет (сейчас 5-8 лет) и 60 процентов - до 8 лет (сейчас до 5 лет).
3.Оплата первых трех дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. Сейчас работодатели оплачивают первые два дня.
4.Переход на исчисление пособий исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Согласно прогнозам ФСС расчет среднего заработка застрахованного лица на основании данных за два календарных года позволит сэкономить на страховых выплатах порядка 52 миллиардов рублей, что составляет более 10 процентов бюджета фонда, т.е. застрахованные не получат эти выплаты.
Крайними, как всегда, окажутся граждане и работодатели: фонд экономит, граждане теряют в размерах выплат, а на работодателей ляжет дополнительная фискальная нагрузка.
Соответственно, стоит ожидать увеличения мероприятий контроля ФСС за начислением страховых взносов по новым правилам, за оформлением листков нетрудоспособности, как следует ждать и увеличение количества обращения работодателей с требованиями проведения проверки обоснованности в выдаче листков нетрудоспособности.
