На вопросы Алексея Панова ответила лектор федеральной группы Общества «Знание», внештатный сотрудник калужского филиала РАНХиГУ Юлия Спирякина
Регулирование государства в части пилотного проекта единых подходов к оплате труда (Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 с изменениями, проект Постановления Правительства РФ «Об утверждении размера расчетной величины, групп должностей медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения для установления должностных окладов …» стало темой обсуждения Алексея Панова и приглашенного эксперта - Юлии Спирякиной, лектора федеральной группы Общества «Знание», внештатного сотрудника калужского филиала РАНХиГУ (практический опыт работы в учреждениях здравоохранения Калужской области в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам более 35 лет).
Эксперт считает, что в отдельных учреждениях при реализации пилота может произойти уменьшение заработной платы в части базового оклада.
Из-за коэффициентов дифференциации могут возникнуть реальные ситуации, когда труд врач в дотационном регионе со всеми компенсационными и стимулирующим выплатами будет оплачиваться ниже, чем труд санитара в Москве.
Юлия Спирякина согласна с подходом, когда минимальный оклад медицинского работника не может быть менее минимального размера оплаты труда, а также с тем, что произошли корректировки в профессиональных квалификационных группах.
Подробности в видео.
